部长竞选稿范文集合八篇

在人们愈发重视自身发展的今天，我们需要用到竞选稿的情形越来越多，竞选稿可以让竞选演讲更有条理、更为清晰。还是对竞选稿一筹莫展吗？以下是小编收集整理的部长竞选稿8篇，希望对大家有所帮助。

部长竞选稿 篇1

尊敬的各位领导，各位同学们：

大家午时好，我很高兴也很自豪能够站在那里参加这次竞选。

我叫xx，来自商学院工企班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学

校和同学的宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在将近半年来，我能够当上负责人，并且能够参加部长的竞选，这足以说明我的工作本事和对工作的态度。今日我的目的很明确：是为了担任外联部部长，锻炼自我本事，更好的服务大家，学生会是先进学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的'人才。

假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自我，提高自我各方面的素质，要进一步提高自我的工作热情，以饱满的热情和进取的心态去对待每一件事情；要进一步提高职责心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就理解，同时坚持自我的原则，进一步外联部的体制。

第一、改善纪律

俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自我行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。

外联部成员们，对内交际应当严守部内规矩，以身作则，这样外联部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好；对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的是学校高质量与好口碑。

第二、改善磨练

把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，外联部就是一列火车，每组就是一节，节节紧密的连在一齐，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自我组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点。由此能够使部内成员进取乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。

第三、改善观念

拿破仑·希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气十分热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而那里边水都要钱，可见那里不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而那里水都能够卖钱，可见那里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。

第四、改善创新

学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比可是商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度研究在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。

第五、友谊活动

多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。能够是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。

是金子就要发光。请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量，把我们外联部建设成为一个能够高效运作，反应敏捷，服务学生，面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院历史上写下光辉的第一笔！我将尽力为实现这个目标而奋斗！期望以上所说，能让大家对我有更多了解，也期望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。

部长竞选稿 篇2

尊敬的各位评委、老师、同学大家晚上好，我是组织部的干事曹xx。这天我站在那里竞选组织部部长一职。

作为一名组织部的干事，透过一年的工作实践，我相信我对组织部的感情是深刻的，了解是比较透彻的。

组织部主要针对的是团支部的建设，每个班级就是一个团支部，我们会对学生干部进行培养，为其工作、管理方法进行一些指导，使其思想认知得到进步，从而使团组织建设更顺利。

组织部的工作很少应对学院整体，学院学生甚至学生会其他部门很少了解到组织部的工作状况，我们做的一切其实都是在为学生会工作有条不紊地展开做铺垫，我们制作档案，记录例会这方便了学生会人员管理，同时也及时对工作做了记录，便于事后查找及过后总结。

组织部能够培养学生干部，那我们就先应当以身作则，团建、班建是一个严肃的话题，所以组织部的干事要有严肃认真的态度，对待工作严谨，应对学院同学要端正态度，起到一个良好的榜样作用。

组织部干事要有严格的组织纪律性，既然叫做组织部，我们在组织管理这方面就必须要有优势的。遵守纪律看起来不值一提，可一个纪律严明的团队，工作效率必须能够得到保证。所以在平时就着重培养，使之成为一种习惯，如果我们做到这一点。我们就是最优秀的一个部门。

记录各部门的例会时必须要认真，不能因为不是本部例会就在态度上出现偏差，我们代表的是自己的部门，必须要思考到部门的声誉。且组织部与各部门接触的机会都是很多的，所以要注意态度及礼貌。

提升干事的自我存在感，使其明白自己是组织部的一份子，进入学生会的目的不只是做好工作，更是团结一个群众。同时提升相互学习意识，不断完善自身，提升组织部的综合潜力。

如果我能够成为部长，我将从以下几方面开展工作。

第一是加强组织部与班级干部的交流，定期召开与学生干部的交流会，关注班级建设动态，互相交流学习，并提出自己的看法及管理意见，并对管理稍有困难的班级带给帮忙。使组织部的工作更深入。

第二是干事记录例会定期汇总。将工作及时统计并把握动态，学院及学校开展的工作定期得到汇总也方便学期末的素拓表制作。

第三继承组织部原先的工作，尤其是班级展示必须要开展，班级是学院的基础，班级发展良好才能使学院整体建设得到提高，班级展示是团结班群众的最有效方式，也是最可行的方式，当然开学就将这项工作布置下去，才能使其准备充分。也许形式是死板的，但对一个班级来讲效果是明显的。

第四主动承担学生会一些工作，例如交流会、讲座、或学生会内部联谊活动。

甚至一些活动的策划案也可交由组织部来书写，组织部组织协调活动的潜力必须是突出的.。

组织部活动于幕后为学生会管理带给保障，我们将细节工作做好，才能使学生会主席团及其他部门集中精力做好工作。但是作为学生会一份子，我们也有一种热情，想承担更多的工作，想得到更多的锻炼，想培养更顶尖的人才。我上述的工作计划就是为组织部争取这样的机会。我想将组织部的知名度打响，为学生会整体的发展起到必须作用。

我努力的在学生会这条并不平坦地道路上坚持走下去，我为我自己感到骄傲，我明白如果我能够当选部长，我的热情、毅力、职责心，必须能够带领组织部走的更远，将这个部门建设的更好，如果没当选，还是那句话，一向向前走，不放下，我会走的更远。

部长竞选稿 篇3

大家好！

我是××。非常高兴，能有这样一个机会站到这里，去争取自己所喜欢做的事情。而且我相信：就业部，有我更精彩。

我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：

一、丰富的学生工作经历：

大学四年，我一直在做学生工作。担任过不同的职务，也成功举办了许多活动，如：第16届校级辩论赛，我院XX“仲夏夜之梦”毕业晚会等。尽管工作有时比较繁琐，有时也很忙碌，但是我把它当作一种学习，一种锻炼，一种感恩，一种回报时。

重要的是，从这些工作中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好部门之间，成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾等等。我相信，这在我以后的工作中将会发挥很大的作用。

二、个人性格

就我个人性格而言，我虽然是个女孩子，但是我有和男孩子一样的雄心，我相信“天道酬勤”、“事在人为”。只要可以达到自己的目标，哪怕再苦再累也值得。或许我没有那么大的才能，但是我有热心、责任心和进取心，我崇尚脚踏实地，我喜欢从一点一滴做起。以自身的行为带动人，以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人。

三、个人就业

同时，我是积极于找工作的，大家可能想象不到我对一份好工作的渴望，以及这给我带来的压力。在我院举行的模拟面试中，我特别高兴拿到了“职场之星”。但是我仍然一直摸索着自己适合什么样的工作，为找到一份理想的工作我该做什么，学什么。从这个角度来说，我更了解就业同学的心思与想法，以此做出来的活动，我想会更贴切同学的'需要。我也很乐意把自己所了解到就业信息，所积累的就业技能跟大家分享。这份激情绝不会减弱，只会越来越强烈。

四、就业部工作的经历

最后，在就业部工作半年，对就业部也有一定的了解。

这是上学期我所做的工作如下：

10月上旬，就业指导讲座，负责宣传，如宣传稿的撰写等。

11月上旬，研究生就业指导月之就业心理讲座，和丁忆涵等三人，负责整个活动，主要负责宣传，海报制作和宣传稿及新闻稿的撰写与发布。

11月中旬，研究生就业指导月之职场励志电影茶话会，协助徐鼎，完成策划宣传等。

担当校研究生篮球赛裁判。

11月下旬，研究生就业指导月之模拟面试，积极参与。

12月中旬，研究生组织管理经验交流会，负责策划，宣传，组织整个过程。

我们小组四人初步完成下学期hr讲座的准备工作，如调查问卷的制作，调查，统计；策划初稿；几个hr资源的储备等。

就业指导讲座，就业指导月系列活动，组织管理经验交流会等，无论是负责整个活动的策划组织，还是仅仅是个宣传稿的撰写这样的小事情，这些对我来说都是很大的收获，也正是在就业部工作这半年，我更喜欢就业部，更加坚定要留在就业部。

当然，在就业部工作这半年，我也有了一点自己的理解

一、就业部的职责

就业部是将广大毕业生和用人单位信息沟通的桥梁，帮助学生树立正确的职业价值观，规划美好的职业生涯，更好的引导学生做好就业的充分准备，全面提升学生各方面的能力，帮助学生可以顺利就业，就好业。

二、服务体系的建设

我把它分为静态服务和动态服务。

1.静态服务——信息网络平台。这是就业部最简单也是最直接的服务方式，必须要做好它。如果连最简单的服务都做不好，同学们怎么相信我们。

目前就业部主要以人人网作为就业信息交流平台，其实无论是哪种信息交流平台，关键是，我们做得是不是够好，是否真正可以给广大毕业生带来便利。比如人人网，我觉得目前我们并没有充分利用起它。

个人认为，部门成员之间可以忽视竞争，重视合作，提高工作效率。

俗话说，“没有规矩，不成方圆”， 或许有人会觉得没必要做这么严格，但是我觉得健全的制度能让就业部更有战斗力！

解决此问题，部门内部娱乐活动（聚餐，素质拓展，爬山等运动）是简单而有效的途径，增加交流沟通。其二，活动开展要时时让大家都知道事情进展到哪种程度，时时征求建议。

就业部的一年规划：

很长远规划，我做不到那么周到，但是一年的内计划却应该很详细。

工作计划时刻表：

XX，3职业定位讲座——研究所、外企、国企、民企等，技术还是非技术类等，邀请老师或不同类型职业的师兄师姐进行经验分享式的讲座（主要针对研二）

XX.4 校友零距离交流会（全体研究生）

着手成立兴趣小组

XX，5模拟招聘会（全体研究生）

XX，6求职三部曲——简历、笔试、面试，邀请某企业的hr或专职就业指导老师。（全体研究生）

XX，7-8 完善就业指导手册，就业平台的建设。

XX，9 针对研一新生的就业系列讲座

如何在研究生期间积累就业的“硬技能”和“软技能”等

招新工作

XX，10就业技巧速成讲座（招聘礼仪、面试技巧培训）

就业指导讲座——市场人才需求以及学校就业政策（主要针对研三）

就业心理辅导——给毕业生打预防针，遇到问题后如何处理等，避免出现心里问题（主要针对研三）等

XX，11 兴趣小组的企业参观、国防行等 （全体研究生）

XX，12 部门总结

当然这其中要有我们部门内部活动。

以上是本人对就业部活动及就业部建设的一些看法和见解，有什么不对或不妥的地方，还请各位老师和同学给予谅解和指导。如果我当选，我会尽我所能，广纳良言。而且言必行，行必果，使就业部真正成为照亮2系同学走向成功就业道路上的那盏指路灯。如果落选，我依然会支持就业部的活动，把自己对就业的一些认识跟同学分享。

最后，我想告诉大家，相信我，就是相信你自己！给我一次机会，我必还您夺目光彩。希望大家能支持我，鼓励我。我是××。

谢谢！

部长竞选稿 篇4

尊敬的各位部长，亲爱的同学们：
　　大家好。

很荣幸今日我们学生会能够欢聚一堂，我是学习部的xx，也很幸运今日能在次站在这个舞台上说出我由来已久的愿望，今日我竞选的是学习部的部长。自入学生会以来使我全方面都得到了提高，使我变得更加的成熟，所以我郑重承诺：“进取完成学校及同学们交给的任务，进取配合各部活动，使我们学生会能成为学校的得力助手，使我们学生会成为同学们信得过的组织，我相信我能行，因为我是一个好强的人，因为我是一个职责心强的人。

海扩凭鱼跃，天高任鸟飞。作为我自我我期望开阔出更宽广的平台来展示我在学习方面的本事与优势，很高兴顺利度过了为期一年的实习生活，今日再次步入学校使我对医学有了进一步的认识。倘若今日我能成为下一届的学习部部长，我将带领我的新部员开办一些对新部员有益，对广大同学有益，对我自我有益的.，更接近生活更贴近临床的活动。仅有站的高才能看的远，我期望我站在更高的位置上能够更好的发挥领导带头作用。

今日如果我能成为部长，我将从各个方面进一步提高我自身的素质，工作方面进取进取，努力创新，进取向别人学习，做到有错能改。我明白学生会在领导的带领下，广大同学支持下能走的更灿烂。说的再多也只是一时活力，仅有拿出切合实际的行动才是开在成功路上最美丽的鲜花。我相信我能行，因为我有一颗爱团体的心因为我有一颗上进的心，岂能万事尽如意只求无愧于心，即使今日我没有竞选成功我也没什么好遗憾因为我以往付出过，因为我以往参与过，我期望各位部长能给我这次机会，有各位部长的信任加上我的努力我想我会做的更好。

多谢。

部长竞选稿 篇5

大家好！我叫***，这天我怀着为大家服务的热情和展现自我的的信心站在那里竞选这个宣传部长。听了情面几位同学的讲演，我很佩服也很有压力。

说实话，我此刻挺紧张。但是我又觉得我们此刻这样坐在一齐，就好像一家人一样，我也不用太过紧张。

上学期我一向在班里担任宣传委员这个工作，并且每个星期在学校发掘新闻点，按时做一些宣传工作，在元旦联欢的时候用心组织班里的工作。我相信努力不会白费，一个人工作这么长时间总会得到一些经验，并且这些工作经验都将会成为我今后宝贵的财富。令我欣慰的是我的努力没有白费，在这次班级公开竞选中我依然担任此工作。

就好像我在初试时拿着苹果让大家猜哪个更甜，大家意见不同。那是因为苹果是不会站出来说话的，所以我们不明白哪个更甜，只有亲口品尝才能辨别。很多同学也是如此，他们也许很有才华，很有潜力，也很有内涵，却没有展示自己才华的勇气，结果让机会一次次的擦身而过。我不想错过任何机会，所以这天我很努力地站在那里！

我自认我是个有职责心和热心的人，所以我对未来的工作也很有信心，（）我相信今后我依然会很努力的为大家服务。俗话说：“三人行，必有我师。”我认为在座的各位都是我的老师，从你们身上我会学到很多东西，来弥补我自身的不足。我很注重团体的力量，因为兄弟齐心，其力断金。也相信只要我们有心去做，任何事情都会成功！

如果这天我竞选成功，那么今后我会努力搞好学校的宣传工作。在工作上用心创新。多开展一些华东，使得更多同学加入到我们的`团体中来，发掘同学们的潜力，给同学们一个展示自我的舞台。并且会让那些有潜力的同学充分地在这个舞台上展现自己的才华，增强他们的自信，并且我回努力与其他各部门用心沟通，帮忙他们做一些宣传工作，使得大家更加和睦，更为我们这个年轻的经管院系注入更多新鲜的血液！今后，老师们，同学们如果对我的工作有任何意见，请大家毫无保留地提出来，我必须会虚心理解，并且努力改正。

最后我要说：“期望大家给我一个机会，我将给大家一个惊喜。我叫***，支持我的请头我一票。谢谢！

部长竞选稿 篇6

大家午时好!

金菊含笑、秋风送爽，在这个完美的季节，新一届学生会竞选开始了。

学生会是在党总支的领导下、在团总支的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体，新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们竞选者深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使学生会提升到一个新的发展平台。为此，我作为新一届学生会竞选者向大家谈谈我工作设想和决心，及介绍一下我自我。

我叫韩芯羚。首先感激教师及同学们对我的信任，才使我能站在那里做这次演讲。如果我能很荣幸被选为文娱部部长，那在以后的日子里我将本着“为同学服务，让教师放心”的原则，把自我的工作做的更出色、更完美。部长一职对我来说并非是炫耀的资本，而是一份沉甸甸的职责!所以在今后的工作中，我会行使部长的职责，深入全系同学中，了解大家的思想，全身心的投入到文艺部的工作中去，作到学习，生活，工作，干劲十足，钻劲十足，闯劲十足，创造出辉煌的成绩。同时我更期望自我能够成为教师的得力助手，同学们的知心朋友，我有这样的决心和信心，我相信自我不会让大家失望的。

回首过去一年文娱部的工作，我拨撒了汗水，也得到了收获，付出了艰辛，也获得了欢乐，在工作中我选择搏击进取，而非畏难却步。是上一届文娱部给了我锻炼的机会，它不仅仅让我学会了观察和积累，懂得了满足和乐观，还无形中增强了我的自信心和职责感。而今我愿以崭新的面貌和丰富的工作经验不断加强文娱部的工作。在工作中加强学习，不断提高自身素质。请同学们给予我们鼓励和支持。荀子说过，不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。在漫长的人生路上，你我都会体会到，最深刻的真理，是最平凡的真理。

在那里，我期望校领导及全体师生能够继续信任，鼓励和支持学生会工作。我坚信雷锋同志的话：一滴水仅有放进大海里才永远不会干涸，一个人仅有当他把自我和团体事业融合在一齐的时候，才能最有力量!

那文艺部是做什么的呢这是每一个竞选人必须首先回答的问题。我的理解是：从广义上说，文艺部是一个代表学生的团体，让每个学生施展自我才华的舞台，具体来说，文艺部经过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。说白了，文艺部就是带着大家儿玩。可是，我们玩要遵循三点原则：第一，玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业;第二：我们要玩出档次，玩出水平，要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：就是要玩得尽兴，一旦文艺部组织的.活动再也无法引起同学们的兴趣，那文艺部就失去了它的存在的价值。所以文艺部要善于把握学生的心理，组织的活动不仅仅要有数量，并且要有质量!

如果我将整个学生会机构比作一台机器，那学生会的文艺部做为这台机器的核心电脑应当处于怎样一个级别昵他能够是一台286吗他能够是一台586吗他能够是一台奔腾吗他能够是一台手提吗都不行，我认为他应当是一台尚未发明的智能电脑。这智能二字，强调的是高效率的统筹规划和创造性的措施，以使整个文艺部的工作更加趋于完美。我本人正是以这个标准来要求自我的。

那里我最终想给大家做个简单的小调查。

请问大家，是否觉得学校的文娱活动太单调，来来去去仅有几个比赛呢？

再请问你们，是否觉得文娱节目不够新鲜呢？

再请问你们，想不想听听我的新玩意。

那么，就听听我想的新花款来娱乐大众，丰富同学们的学习生活吧。

以往，一年就一次元旦文艺汇演，近年来都是舞蹈、歌和相声，旧面孔且节目不新。我尝试大力推进时装表演、适合我们的流行歌曲。各班的舞蹈队不仅仅能够带给大家热情奔放的Disco，还会义不容辞的教你们。适时加插趣味游戏，智利游戏。

在“学校文化节”那时，还能够召开一个大型文艺演出，融合卡拉OK比赛，舞蹈比赛等为一体。我们学校不是有烹饪班吗也能够邀请他们一同参与，展现他们的技能，举办一个美食大赛。缤纷的舞台上，欢快的音乐源源不断的为你供应，轻歌曼舞。只要你有足够的胆量，就能到舞台上参加比赛，条件很简单，只要你有才艺，就能够参加，届时，评出各类奖项，获奖者会有一份精美的礼物，千万别错过啊!这样的沈中文化节不是很有意义，很趣味很丰富吗

我相信经过我们文娱部成员的共同努力，学校会更加充满欢乐的气息。

最终，我愿引用一句话来结束我的演讲“拧在一齐，我们就是一道闪电;聚在一块，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使蓬勃发展的学生会绽放出更加夺目的光芒。

请全体教师和同学们及时给予我支持、帮忙和监督。请你们为我投上宝贵的一票：我是**号竞选者韩芯羚，我竞选的是学生会文娱部部长。

多谢大家。

部长竞选稿 篇7

各位老师、同学们：

大家好，我叫，来自。一年之前，科技部招新时，同现在一样，我站在讲台上，面试评委问我，你为什么要加入科技部。我说，“奉献，服务，学习”。今天，带着同样的诺言，我将竞选科技部部长这一职位。

我竞选的主题是，让部门在传承中寻求突破。

对于咱们科技部来说，最重要的活动便是每年的院科技节。办好一届科技节，也是我们科技部工作的重中之重。如何来获得更多、更好的高质量科技作品呢？我想主要通过以下三个方面。

1、 首先，要较早的与我们学院的几个科技小组取得联系。较之其它的同学，各个小组在科技作品上有着更高的技术涵养与设备支持。所以，我会尽早地与他们协作沟通，留以充裕的时间，完成他们的优质作品。

2、 其次，对于全院的同学，要提前、并加大科技节的宣传力度。比如这届科技节的集中各系宣传板、各系干事在早自习进班宣传等，都是很好的并且可以延续的方法。去年，我们作为大一新生，在我们自己的班里都明显感觉的到，大一同学的科技节的参与度明显不高，除去一些客观因素，还有一点，那便是宣传的仓促。如果我当选了科技部部长，我会在这方面作出改善。

3、 然后，科技节的目的，不在于评出多少个奖项，更重要的是在于通过科技节这一形式，引导大家更多的参与到科技作品的制作、对科技的兴趣、在我们院产生一个较好的学习氛围。因此，科技节活动的交互性非常重要。比如说，颁发完了证书，绝不是科技节的终点，我会在科技节后在学校里进行一次获奖优秀科技作品的展览。因为在往届的'科技节中，同学们往往感觉科技节在征集了一次作品、发了一次奖状后就没什么了，也不知道其它同学科技作品的情况。通过节后的展览，一方面增加了同学们对科技作品的兴趣，另一方面，也增强了科技节活动的影响力与活动的深度。

除了科技部，我还在湖工大校报工作，我正尝试将校报中的优势制度引进到科技部的建设中来。作为一个院级的部门，在与系团学的交往中，往往会感觉到有些尴尬，譬如我认识一个某系科技部的干事，他曾经这样问过我，“你们院科技部是不是都很闲呀？”一方面，我感到十分的委屈，一方面，不得不承认，这是一个近乎危险的信号——院系团学之间的交流不畅。当前，科技部还有一块较为常规化的重要活动便是“工程讲坛”。在现有的“工程讲坛”制度下，我们与各系的团学有着非常频繁的接触。院系团学之间的关系，在“工程讲坛”得到了集中的体现。在讲坛过程中，我会注重与系团学的交流与合作。努力营造并展现一个积极服务、友好热情的院科技部形象。同时，我还将对“工程讲坛”进行适度的制度改革。

我们院科技部是个十分优秀的部门，有着深厚的部门文化值得我们去传承。譬如我们情同手足的团结，譬如我们营造快乐部门的理念，譬如我们与各兄弟部门之间的友好协助；当然，还譬如我们的“三只小熊”，譬如我们行哥的那句小诗——同时，我也将这首诗作为我今天演讲的结束语：

门前流水尚能西，年刚弱冠怎能弃。

一年一度换届戏，科技干将齐争气。

谢谢大家！

部长竞选稿 篇8

各位嘉宾，从届会员，代表们：

大家下午好

我叫xx，来自人文系文秘1104班，隶属社团策宣一部，很荣幸能加入到xx这个大家庭，让我感受到社团的凝聚力和协作力，也受益匪浅，今次有幸能站在这个讲台上参与竞选协会干部，实在是感慨良多。

今天我要竞选的职位是信息部部长，虽然没有过硬的文化软实力，也不具备相关的专业操作能力，更甚至对该部门没有深入透彻的研析和了解，但我觉得这些都不是竞选这个职位的最具说服力的资格证明，从基层部门管理的角度出发，个人觉得做到以下几点才是一名合格的部门管理者所具备的能力：

一，懂得如何协调管理者与部门同事的人际关系，平等相处

二，明确自己扮演角色的位置和份量，以领头羊的身份走在团队的前端，引导大家相互协作，相互交流，指出明确又不失建树性的工作路线

三，不以正副论高下，不以资历论深浅，无论主角配角，坦然处之，待之

四，及时向部门部员达上层的工作指示及方针，要确保上行下效

以上是个人认为竞选该职位最基本的四个入门证明，也是我的`四项承诺，如果各位评审认为你们手中高额的一票可以放心的交到台上这位看似资浅却潜力无限的年轻人的话，那就请洒脱的给他一票吧

我的演讲完毕，谢谢